辅导成果

薪酬机制：为业务员设置了完善的晋升通道，管理者薪酬更明确，新人薪酬标准清晰

业务管理：搭建了管理体系，会议提效

招育体系：沉淀了一套招聘和培训体系

总助培养：从业务转型总助，协助公司招育体系搭建、过程管理等

团队成长：新人入职，且有完善的培训体系，快速成长