简体中文
English
Japanese
French
Korean
Spanish
善激励
解决核心问题：
年规不清，薪酬不公
激励机制不健全
项目关键价值：
构建科学薪酬体系，
激发潜能，提升效益
成长&创新期
年规 架构 薪酬 绩效
业内首个提出围绕企业经营一年的四个季度（4Q），通过“季度陪跑”的节奏，每个阶段解决电商团队管理的1-2个核心问题，围绕“业绩拉升”和“管理提效”的双重目标，季度成长一小步，每年成长一大步，陪伴企业成长每一季。
构建高端圈子与组织
提供丰富活动+资源对接
配备个人成长教练
亿企私享课
涵盖业务精进
多项管理能力提升
结合线下上门指导
线上持续督导
全方位支持
联系我们
咨询电话：13528808041
深圳市季培企业管理咨询有限公司
深圳市龙华区尚美时代大厦1002
广东省中山市小榄镇广源中路18号福庆楼11楼1111
©2024 深圳市季培企业管理咨询有限公司 版权所有 粤ICP备123456号
