感谢老客户介绍结缘，年前腊月26深夜与许总和她母亲第一次通电话，很快就在腊月29开始辅导，紧接着大年初三/初六又是两天，原本她们一大家人齐聚海南准备过个放松的假期，其实整个下来我们都在工作状态。

华盛在“户外纺织面料”行业深耕30年，是北京纺织协会会长单位，参与制定了很多行业标准，在产品创新和技术研发领域非常权威和资深，在圈内受人尊重，非常有影响力，所以说一个企业屹立不倒和基业长青，绝对需要“匠心精神”和“长期主义”。

这次去北京一见，才知道梁总也是白手起家的创一代，年轻的时候是运动员，五项全能特长生。虽然年过60，走路生风、声如洪钟，逻辑清晰、细致严谨，体态轻盈，从俄罗斯回来不用倒时差直接上班，就这份做事业的精气神绝对值得我们学习！！！

而心愿则是土生土长的北京人，妥妥的二代，自小寄宿私立学校，养成了独立要强的性格。后来去英国读书，回国后又在很好的外企公司历练。热爱滑雪，是高级赛道选手。按理说真的可以养尊处优，不用拼搏，一切顺遂。

就是这么一个啥都不缺的京二代，拿下了阿里北大2018年达人赛总冠军！

短短几年时间，全面接管公司的外贸团队管理，招聘培养新人，复制裂变团队，开拓新渠道新客户，大客户全面深入对接....行动力很强，为人简单、热情、善良，处处为人着想，待人接物点滴细节都能照顾得到......总体来说能力非常全面，完全具备了传承父母企业，还能再创辉煌的实力。

昨天与整个外贸团队沟通下来，每个小伙伴们都分享了对公司氛围文化的认可，对未来发展的信心，以及最现实的对个人收入增长的期待......这是一支有温度的、有发展潜力的团队。特别是其中一位漂亮的山东姑娘分享：大家来到一个公司都是为了赚钱，简单，直接，高效特别重要，不要搞那么多的纠结和内耗，她很喜欢华盛的简单文化，自己一毕业就来了公司，过程中也教会了她很多知识和技巧，也有很大的成长，对公司未来充满信心，加油干就行了。短短几句话，道出了一个有“感恩之心”的团队该有的样子——彼此成就，成长共赢。

公司其实给了每个职场人同样的起点，但是几年过后：有人欢喜有人愁；有人离开有人坚守；有人抱怨有人能为公司分忧；有人发财有人贫穷；有人坚定有人迷茫......找个好行业、好公司，好老板，好平台，其实是非常难的，换言之还需要一点“运气”。特别是外贸销售，就是一个“剩”者为王的事儿。只有剩到最后，才能积累足够的客户资源、行业知识、销售技巧、公司信任、平台资源......轻易换个公司，换个行业，基本所有的积累一夜归零。重头再来的时间成本和时代机遇都是大不一样的。

所以，不管在任何一家公司，有缘共事，一定要保持阳光向上的心态，享受每一段工作旅程，即便是痛苦和折磨，回头看也都是磨炼。简单真诚，正向反馈，全心全意，热爱工作，彼此感恩，这才是一个“聪明”的职场人。哪怕中途下车，人各有志，依然可以相忘江湖，彼此祝福。

2024年，长奇会继续陪伴华盛在：人才培养、梯队假设、激励机制、销售管理基建方面深化落地。我们每个企业经营者都在发现问题和解决问题中变得越来越强大和有智慧，这也是经营公司特别有魅力的地方，也是所有的“二代”一定会成长和经历的部分。

饭要一口一口吃，事要一件一件来。时间从来不语，但会告诉我们答案。

不着急，慢慢来，我们陪你。